Advocaat-stagiaire Corporate M&A

We zijn op zoek naar een gedreven advocaat-stagiaire Corporate M&A.

Over de functie

Als advocaat-stagiaire Corporate M&A bij Stek werk je mee in de corporate transactiepraktijk. Een van je belangrijkste taken is het begeleiden van transacties, waarbij een cliënt een bedrijf koopt of verkoopt. De opdrachtgevers van deze transacties zijn doorgaans grote bedrijven of investeerders. Samen met een ‘dealteam’, dat uit meerdere collega’s bestaat, werk je onder meer aan bedrijfsfusies en -overnames. Ook werk je aan diverse andere ondernemingsrechtelijke vraagstukken van cliënten, waarvoor je oplossingen bedenkt en je verdiept in de verschillende facetten van het ondernemingsrecht.In deze functie draai je volwaardig mee met het team, wat betekent dat je binnen het team je eigen verantwoordelijken hebt. Je werkt zelfstandig aan diverse vraagstukken en bent verantwoordelijk voor je eigen planning. Ook onderhoud je het contact met cliënten om de voortgang van dossiers te bespreken en hen te ondersteunen bij eventuele vragen of problemen. Tevens wordt er veel aandacht aan je beroepsopleiding besteed en krijg je begeleiding van ervaren collega’s, met wie je geregeld zaken afstemt.Je bent werkzaam in het team Corporate M&A, dat bestaat uit zes partners, negen advocaat-medewerkers en twee advocaat-stagiaires. Door met je collega’s samen te werken, leer je elke dag iets nieuws over de corporate transactiepraktijk.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Stek ontvang je naast een heleboel superleuke collega’s een goed salaris, een goed pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we kris-kras door elkaar zitten, een telefoon en laptop van kantoor.

Sollicitatieprocedure

Na ontvangst van je sollicitatie zullen we je bij voldoende aansluiting uitnodigen op kantoor voor het assessment (ca. 30-40 minuten, bestaande uit een persoonlijkheidsvragenlijst en eventueel een cognitief assessment) en twee sollicitatiegesprekken (ca. 60 minuten) met twee keer drie leden van onze sollicitatiecommissie. Bij een positief vervolg ontvang je na een referentiecheck ons aanbod.

Interesse?

Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):

• CV;
• Bachelor- en mastercijferlijst(en);
• Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);
• Performance reviews of (half)jaarlijkse evaluaties, indien relevant en beschikbaar;
• Jouw motivatie.

In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:

1. Wat is jouw motivatie voor deze functie?
2. Waarom wil je bij Stek werken?
3. Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.
4. Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?
5. Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?
6. Welke rol neem jij aan in teamverband?
7. Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wilt delen?
8. Wat is de rode draad in jouw profiel?

Werken bij Stek

Wij zijn een groep ervaren professionals. Elke dag gepassioneerd bezig met ons vak. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Maar bovenal zijn we mensen, waardoor iedereen zich bij ons thuis voelt. Dat is de kracht van Stek.