Advocaat-medewerker Banking & Finance – Project Finance
Amsterdam
- Functiebeschrijving
- Solliciteren
We zijn op zoek naar een gedreven advocaat-medewerker Banking & Finance met ervaring in projectfinancieringen.
Als advocaat-medewerker Banking & Finance – Project Finance bij Stek ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitonderhandelen van financieringsdocumentatie ((LMA-)leningsdocumentatie, zekerheden en intercreditor agreements) en het verzorgen van het proces tot en met de closing bij complexe projectfinancieringen. Stek is betrokken bij veel projectfinancieringen in de energietransitie, onder meer voor zonne- en windparken, laadpalen, geothermie en andere warmte (en koude) toepassingen. We adviseren veel bij grote projectfinancieringen met de bekende spelers in de Nederlandse energietransitie, maar we adviseren ook regelmatig fondsen en scale-ups bij de financiering van innovatieve duurzame toepassingen van projecten die volop in beweging zijn of bijvoorbeeld bij glasvezelnetten.
Je hebt een adviserende rol als het aankomt op de transactie en bijbehorende documentatie, en streeft altijd naar een compromis. Stek heeft een breed opgezette energiepraktijk die goed in de markt bekend staat en waardoor we vanuit verschillende rechtsgebieden op hoog niveau kunnen adviseren over de (versnelling van de) energietransitie. Als advocaatmedewerker Banking & Finance – Project Finance zul je merken dat we gevraagd worden te adviseren bij inhoudelijk uitdagende en gevarieerde projectfinancieringen en dat je intern kunt overleggen met een groot team van advocaten binnen het Energy team van Stek. Hierbij trek je specifiek veel samen op met het Energy corporate transactions team, zowel als zij het legal due diligence verzorgen voor financieringen als wanneer zij de projectdocumentatie opstellen.
Binnen het Banking & Finance team werken we naast projectfinancieringen ook veel aan financieringen van overnames, werkkapitaal, vastgoed en aan financieringen in de zorg- en publieke sector. We proberen de advocaten breed op te leiden en in te zetten, zodat je met verschillende soorten financieringen bekend bent. Omdat projectfinancieringen vrij specifiek zijn zowel qua financieringsvoorwaarden, cliënten als de processen en structuur, voegt het waarde toe om binnen die meer algemene setting van het team verder te specialiseren.
Soms ben je al betrokken bij de voorfase van de financiering en adviseer je over de term sheet, structuur van de financiering en ben je betrokken bij het selectieproces van de financiers. Zo niet, dan richt je je in eerste instantie op het opstellen (als je een financier bijstaat) of beoordelen (als je de kredietnemer bijstaat) van de financieringsdocumentatie. Je bespreekt de documentatie met de cliënt en licht deze toe als dit nodig is. Daarna ga je over de documentatie onderhandelen en werken aan het beoordelen en aanleveren van de overige stukken (zekerheden, achterstellingen, besluitvormingsstukken en legal opinions) die klaar moeten zijn voor de closing. Beide partijen willen er samen uitkomen en gaan met elkaar in gesprek (waar soms behoefte is aan hard onderhandelen en soms juist aan een oplossingszoekende advocaat) om de transactie definitief te maken.
Je werkt in het Banking & Finance team van Stek met vijftien advocaten van verschillende senioriteitsniveaus. Afhankelijk van de complexiteit van het dossier werk je samen met een partner en/of een junior. Stek werkt in kleine teams van twee, maximaal drie advocaten per transactie. Bij de ene transactie ben je intensief betrokken, terwijl je bij andere transactie juist kleinere documentatiewijzigingen of verzoeken oppakt. Wel heb je bij elk dossier een coördinerende en adviserende rol, waarbij je ook contact hebt met cliënten, wederpartijen en hun advocaten.
Bij Stek ontvang je naast een heleboel superleuke collega’s een goed salaris, een goed pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we kris-kras door elkaar zitten, een telefoon en laptop van kantoor.
Na ontvangst van je sollicitatie zullen we je bij voldoende aansluiting uitnodigen op kantoor voor het assessment (ca. 30-40 minuten, bestaande uit een persoonlijkheidsvragenlijst en eventueel een cognitief assessment) en twee sollicitatiegesprekken (ca. 60 minuten) met twee keer drie leden van onze sollicitatiecommissie. Bij een positief vervolg ontvang je na een referentiecheck ons aanbod.
Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):
In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:
Wij zijn een groep ervaren professionals. Elke dag gepassioneerd bezig met ons vak. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Maar bovenal zijn we mensen, waardoor iedereen zich bij ons thuis voelt. Dat is de kracht van Stek.