Werkstudent Regulatory

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste werkstudent die het verschil wil maken!

Over de functie

Als werkstudent Regulatory ben jij verantwoordelijk voor het bijhouden van de ‘knowhow’ van deze praktijkgroep.

Je wordt volwaardig onderdeel van een hecht team van advocaten. Het team heeft een sterke focus op de energiesector en duurzaamheid en houdt zich bezig met zowel procederen als adviseren (zowel civiel- als bestuursrechtelijk). Onder de cliënten vallen met name netwerkbedrijven, energieproducenten en -leveranciers, de industrie en investeerders in de energiesector, maar ook overheidsbedrijven en brancheorganisaties die zich bezighouden met het beïnvloeden van de politieke besluitvorming.

Als werkstudent houd jij je bezig met het bijhouden van ontwikkelingen in de Europese en Nederlandse wet- en regelgeving, rechtspraak, politiek, overheidsbeleid en vakliteratuur (de zogenoemde ‘knowhow’). Dit doe je door wekelijks overzichten te maken van de belangrijkste ontwikkelingen, samenvattingen te schrijven en bij te dragen aan blogs, presentaties en artikelen voor juridische vaktijdschriften. Je doet dit in overleg met de advocaten van de praktijkgroep, maar je krijgt ook veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast word je betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden van de advocaten.

De onderwerpen die aan bod komen zijn actueel en veelzijdig en bevinden zich vaak op het snijvlak van diverse rechtsgebieden en disciplines. Affiniteit met vakken zoals bestuursrecht, Europees recht en omgevingsrecht is een pre. Dit kan zich bijvoorbeeld uiten in gevolgde vakken, een scriptie, masterspecialisatie of eerdere werkervaring/stages. Jouw precieze studierichting is vanwege de uiteenlopende werkzaamheden echter niet doorslaggevend. Wel vragen we voor dit werkstudentschap minimaal twee goed beoordeelde studentenstages binnen de advocatuur.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een marktconform salaris en zal op alle vlakken meedraaien als een volwaardige medewerker van Stek. Bovendien organiseren we wekelijks onze gezellige kantoorborrels en staan er regelmatig (sportieve) kantooractiviteiten op het programma.

Sollicitatieprocedure

Na ontvangst van je sollicitatie nodigen we je bij voldoende aansluiting graag uit op kantoor voor het assessment (ca. 30-40 minuten, bestaande uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitief assessment) en een sollicitatiegesprek (ca. 30-40 minuten) met onze Recruiter en een advocaat, lid van de studentstage-commissie. Bij een positief vervolg ontvang je ons aanbod.

Interesse?

Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):

• CV;
• Bachelorcijferlijst(en), en indien van toepassing mastercijferlijst(en);
• Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);
• Jouw motivatie (incl. voorkeur stageperiode + praktijkgroep). 

In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:

1. Wat is jouw motivatie voor deze functie?
2. Waarom wil je bij Stek werken?
3. Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.
4. Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?
5. Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?
6. Welke rol neem jij aan in teamverband?
7. Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wilt delen?
8. Wat is de rode draad in jouw profiel?

Werken bij Stek

Wij zijn een groep ervaren professionals. Elke dag gepassioneerd bezig met ons vak. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Maar bovenal zijn we mensen, waardoor iedereen zich bij ons thuis voelt. Dat is de kracht van Stek.