Student-stagiaire Regulatory

Wijl jij tijdens een student-stage kennis er ervaring opdoen in een proces- en adviespraktijk met een focus op energie en duurzaamheid?

Over de functie

Als student-stagiaire Regulatory ben je gedurende een stageduur van twee maanden volwaardig onderdeel van het team. Het Regulatory team heeft een sterke focus op de energiesector en duurzaamheid en houdt zich bezig met zowel procederen als adviseren (zowel civiel- als bestuursrechtelijk). Onder de cliënten vallen met name netwerkbedrijven, energieproducenten en -leveranciers, de industrie en investeerders in de energiesector, maar ook overheidsbedrijven en brancheorganisaties die zich bezighouden met het beïnvloeden van de politieke besluitvorming.

Als student-stagiaire houd jij je bezig met het bijhouden van ontwikkelingen in de Europese en Nederlandse wet- en regelgeving, rechtspraak, politiek, overheidsbeleid en vakliteratuur (de zogenoemde ‘knowhow’). Dit doe je door bij te dragen aan blogs, presentaties en artikelen voor juridische vaktijdschriften. Daarnaast word je betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden van de advocaten en assisteer je bij lopende procedures en adviesvragen

De onderwerpen die aan bod komen zijn actueel en veelzijdig en bevinden zich vaak op het snijvlak van diverse rechtsgebieden en disciplines. Affiniteit met vakken zoals bestuursrecht, Europees recht en omgevingsrecht is een pre. Dit kan zich bijvoorbeeld uiten in gevolgde vakken, een scriptie, masterspecialisatie of eerdere werkervaring/stages. Jouw precieze studierichting is vanwege de uiteenlopende werkzaamheden echter niet doorslaggevend.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een marktconforme stagevergoeding en zal op alle vlakken meedraaien als een volwaardige medewerker van Stek! Bovendien organiseren we wekelijks onze gezellige kantoorborrels, hebben we een gezonde lunch in ons restaurant waar we kris-kras door elkaar zitten en staan er regelmatig (sportieve) kantooractiviteiten op het programma.

Sollicitatieprocedure

Wanneer wij op basis van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zien, zal onze Recruiter Bente Portman je uitnodigen voor een eerste gesprek. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen wij jou om bij ons op kantoor deel te nemen aan een online assessment, bestaande uit een cognitief gedeelte en twee vragenlijsten gericht op jouw persoonlijkheid. Dit assessment zal ongeveer 40 minuten duren. Diezelfde dag zal het eerste gesprek plaatsvinden met de partner en de counsel van de praktijkgroep Restructuring & Insolvency en de HR Manager. Dit gesprek zal een uur duren. Bij goed gevolg en een goede klik nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek zal ook een uur duren. Aan dit gesprek zullen twee partners van andere praktijkgroepen deelnemen. Bij een positieve uitkomst ontvang je tenslotte na een referentiecheck ons aanbod en verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!!

Interesse?

Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):

·         CV;

·         Bachelorcijferlijst(en), en indien van toepassing mastercijferlijst(en);

·         Eventuele eerdere stagebeoordeling(en);

·         Jouw motivatie (incl. voorkeur stageperiode + praktijkgroep).

In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden (vanzelfsprekend zonder gebruik van AI):

·         Wat is jouw motivatie voor deze functie?

·         Waarom wil je bij Stek werken?

·         Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.

·         Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?

·         Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?

·         Welke rol neem jij aan in teamverband?

·         Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wil delen?

·         Wat is de rode draad in jouw profiel?

Werken bij Stek

Wij zijn een groep ervaren professionals. Duiken graag de diepte in op onderwerpen die voor onze cliënten van belang zijn. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Maar bovenal zijn we mensen, waardoor iedereen zich bij ons thuis voelt. Dat is de kracht van Stek.